中国法律无过劳死概念劳动法难规范加班

中国法律无“过劳死”概念 劳动法难规范加班

IT工程师之死警示年轻白领防 过劳

斌走了 那头，母亲的声音有气无力，张丽没听清楚，下意识地又问了一遍： 甚么？

斌走了 母亲重复道，声音仍旧微弱，但这次，张丽听清楚了。

张丽的弟弟张斌今年36岁目前，在闻泰通讯股份有限公司深圳分公司(以下简称闻泰公司)负责软件开发。3月24日一早，张斌被发现猝死在公司租住的酒店里，而就在当天清晨1点左右，他还发出了最后一封工作邮件。

母亲的话让张丽觉得 整个天都塌下来了 。弟弟生前一直跟家人说，等3月底一忙完，就带全家人出国好好放松一下。

就差那么几天 张丽哽咽着说。到现在，她还不敢看张斌失事现场的照片。 他是被工作活活累死的啊！

频繁加班，IT行业成高危行业

去年5月，张斌进入闻泰公司，10月，被指派去参与一个项目的封闭开发。他生前常常对家人说，自己 太忙、太累了 。

工作到晚上一两点是常事，有时连饭都吃不上。 姐姐张丽回忆，封闭开发后，见弟弟的次数越来越少。有时候，1直到清晨五六点，张斌还在跟同事讨论工作。路边的麻辣烫、肯德基，成了他加班后常吃的 工作餐 。

从张斌家属提供的法医学死亡证明书上看到，死亡原因一栏显示：张斌符合猝死。

中国青年报今天致电闻泰公司，工作人员表示，公司就此事不接受媒体采访。

经媒体暴光后，这件事在IT圈也引起了不小的轰动。在同行看来，张斌是被各种 deadline 压垮的。

这几年曝出的很多猝死的人，都是干这行的。 吴宇是北京某研究机构的程序员，他说，圈内人常常自己调侃， IT圈就是个高危行业 。

加班，早已成为IT从业者工作的常态。 周末来中关村看一看有多少 码农 ，你就知道了。 吴宇说，高薪酬的光鲜外表下，埋藏着工作的巨大强度。

去年吴宇的单位接了一个项目。由于时间紧，他和同事一连加了3天班。 中间几近没睡过，只是闭眼休息了几次。

在互联公司，加班现象就更加普遍了。吴宇说，不少互联公司采取 996工作制 ，即工作时间从每天早9点到晚9点，工作日是周一至周六。

到了某些特殊时期， 码农 们更是需要通宵工作。吴宇说，自己有个朋友在某知名电商工作，遇到 双11 这样的紧要关头， 加班简直加疯了 。

自主创业型公司里的IT人是加班加的最 凶 的。吴宇说，多数时候加班是为了抢在别的团队前面，这关系到市场占有率及后续发展。

不少人加班除受项目进度的外部压力外，还跟自我要求有很大关系。 吴宇说，IT圈是更新换代非常快的圈子，需要不断接触全新的东西。在这类氛围下，没有工作任务的人，也会选择加班主动学习。

频繁的加班挑战着IT从业者的健康。 这行基本都是年轻人， 三高 人群的比例还挺大，大部分人的颈椎、腰椎都不好。 吴宇说， 生活的压力始终会存在。虽然大家都知道加班有害，但还是会有很多人拼了命的干。

熬夜工作，年轻人的家常便饭

事实上，长时间熬夜加班的现象不是IT业独有，广告、媒体、金融等行业也没有幸免。

4年前，王京来北京求职，成为一家广告公司职员，他已记不清自己在公司通宵过多少回。 常常是眼看着一天的工作就要结束了，突然领导压过来一个项目，说客户明天急着要，等不了。 常常这时候，王京就下楼去买盒泡面，简单吃上两口，趴在电脑前接着干。每天，都会有几个同事为了赶项目回不了家。

在媒体工作多年的张涵也已经习惯了在黑夜中 码字 。

哪个干媒体的没有熬夜写稿的经历？ 张涵自嘲道。有次又要通宵赶稿，她给自己做了份炒饭，并把 成果 晒到了朋友圈上，附言说： 要通宵了，肚子先吃饱饱的，应当能帮我抵抗漫漫永夜的饥饿吧！

不一会儿，朋友圈的回复就有十几条。 这么巧，我也赶稿，一起吧。 刚刚交了稿，你继续，我先睡了。 张涵数了数，回复的人中，最少一半都是媒体同行。

张斌的事发生后，有朋友给她转来一个疲劳自查表。 我1做，符合的还真很多，什么打不起精神、昏昏沉沉、头发发黄、指甲无光 张涵笑了， 估计我那帮同行也是一个样。

这么拼，就是想多赚点钱，让家里人过上好点的生活。 王京结婚两年了，但一直没要孩子。 现在自己还租房子住呢，我可不想让孩子出身后没有个自己的家。

劳动法为何不能规范加班行为

据北京安贞医院心脏内科主任医师陈立颖介绍，猝死一般是指过去没有很明确的病史、在短时间内突然产生的死亡，多指在发病1小时内。

这在日常生活中并不少见。 陈立颖说，比如世界杯的时候连续熬夜看球，长时间的打牌、打麻将，大量饮酒后或长期疲劳工作没有休息，都可能发生猝死。

而在所有猝死的情况中，陈立颖说，心源性猝死又占绝大多数，超过70%。

之前，我们都会觉得心血管疾病是老年病，但是现在猝死的情况，特别是冠心病的发生率，在中青年里也愈来愈多了。 陈立颖曾接诊过的急性冠脉综合征的病人中，一个明显的变化就是中青年所占比例在不断上升。

中青年人群是社会上工作的主力。 陈立颖说，随着人们生活水平的提高，工作节奏加快，工作压力也变大了。 即便发现自己血压升高，由于不痛不痒听说历经20年，没有什么症状，很多年轻人也没有在意。

不规律的生活，对身体的危害非常大。 陈立颖说，长时间熬夜加班，交感神经一直处于兴奋状态，会使心率加快、血压升高，甚至造成冠脉痉挛。如果自己又不注意，没有吃药加以控制，长期会对心血管造成严重损伤。

陈立颖分析了中青年发生猝死的常见诱因。 1是连续几天工作不休息，再就是情绪激动，还有吸烟饮酒比较多。 陈立颖说，产生心源性猝死的病例中，冠心病所占比例比较大，其中男性病发的年龄又远比女性年轻。目前，在冠心病患者中，30到40岁的男性已占到了一定比例。

陈立颖提醒年轻人，一定要重视体检，发现问题及时处理，一旦有血压、血脂、血糖升高等情况，要及时就医。 一些病人在产生急性心肌梗死时，可能提前一、两周会有诸如胸闷、胸痛的症状。如果出现了这些不舒服的症状，就一定要去医院检查。

中国劳动关系学院法学系主任姜颖认为，年轻群体过劳死事件频发固然令人惋惜，但也反映出社会对此类问题的处理并未触及核心。

用人单位在寻求效益时，只是从工作的角度出发，忽视了劳动者的身体健康。 姜颖说，现在需要关注的不仅是事件本身，还要从制度方面去考虑如何使劳动法有关规定真正得以落实。

我国劳动法第41条规定， 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般逐日不得超过1小时。因特殊缘由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间逐日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

姜颖表示，虽然劳动法对加班的规定很明确，实际操作时却有所欠缺。

现实中，用人单位很少会和工会、劳动者协商，而且劳动者和单位建立劳动关系后，也很难真正有力地去与工作单位对抗。 姜颖说，这就致使加班完全由用人单位掌控，劳动者处于被管理的地位，很难去维权。

针对加班猝死的情况，姜颖说，我国目前也没有相应的救济制度。据他介绍，我国法律中并没有 过劳死 的概念，只是在《工伤保险条例》中规定： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 ，视同工伤。

猝死如果是在这个范围内，可以向劳动行政部门申请认定工伤，但只有通过认定，才可以享有工伤保险的待遇。 姜颖说。

在姜颖看来，对劳动者权益的保护，要通过多方面的共同努力。首先，企业本身要有法治意识，应当根据法律规定，依照标准工作时间安排职工工作，尽量避免加班。其次，要加强企业内部的监控。 尽管现在我们有工会，但如何将工会的作用发挥出来，真正行使法律所赋予它的权利，还需要进一步完善。

此外，姜颖表示，还应该保障劳动者自主选择的权利。他建议，应加入征求劳动者意见的制度，并对加班工资如何支付予以公开，让劳动者自行选择。

不可否认，年轻群体的竞争压力很大，尤其在一线城市，年轻人为了发展去打拼，常常牺牲了自己的生命健康。 姜颖呼吁，年轻人要学会珍爱自己，晓得通过合法的渠道提出诉求，保护自己的合法权益。

(应采访对象要求，文中吴宇、王京、张涵皆为化名)

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