制造业用工缺口增大倒逼企业技术革新区域

元宵节后，外来求职人员开始大量涌入苏城。目前当地企业返岗率较高，但制造业岗位最缺人手，汽车制造、电子机械等行业企业需求人数要高于平均水平。

苏州市就管中心相关负责人表示，该市整体的用工规模已处于高位，用工总量趋于稳定。电子电器、汽车制造、机械设备等行业存在用工缺口，技术工的需求要多于往年。据去年底的调查，该市企业平均月薪为 1 0.1元，比2012年底增长8.5%，而具有技能水平的工人薪酬要高于平均水平。

在面临结构性用工荒的背景下，人力成本的增加以及对精密制造的内在要求提升，机器换人计划迎来提速机遇。对于企业来讲， 招工难 也倒逼其自身的转型升级。振皓认为，企业应主动谋求技术革新和结构转型。通过不断加大技改投入，引进和使用科技含量高和自动化程度高的生产设备，向技术密集型、资本密集型、知识密集型等产业发展，从而降低对劳务的需求，缓解用工压力。

随着我国各行业发展，机器替代人工劳动将会进一步普及，产业化进程也会进一步加快。据介绍，振皓已收到越来越多企业寄来的产品样品，希望进行测试，包括一些企业急于邀请振皓工程师到工厂进行设备安装调试。目前，振皓设备正在多家工厂的检测车间发挥作用。

预计到2020年，我国将拥有 0万台机器人，机器人及系统产值约1000亿元，带动 000亿元零部件市场。我国机器人产业将迎来25%至 0%的快速增长期。工业机器人是现代自动化生产线主要参与者，它的大规模应用是未来产业发展趋势，对提升生产效率、产品质量都有显著效果，对于电子制造等劳动密集型行业，适用性更强。